'4차 산업혁명 시대 인재' 검색결과
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2024년 대웅제약 경영방침, “고객 가치, 인재 육성, 글로벌 빅파마, 신약 1품 1조, 디지털 헬스케어 선도”

2024년 대웅제약 경영방침
1.고객 가치 향상
2.변화 혁신을 주도하는 인재 양성
3. 혁신적인 신약 개발로 글로벌 빅파마 도약
4. ‘1품 1조’ 3대 신약 글로벌 진출 가속화
5. 글로벌 ‘디지털 헬스케어’를 통한 미래시장 선도

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[대웅인의 성장스토리] ‘품질 자격증, 학위 취득, 대회 수상까지’ 어나더레벨 대웅인의 Next는? QA팀 이상민님

‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다. 일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요. 회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

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2년 연속 신약 개발에 이어 기술 수출 1조 돌파까지! 대웅제약의 성장 비결은 바로 이것!

MZ세대 취업준비생과 직장인에게 물었습니다. “직업을 통해 이루고 싶은 것은 무엇인가요?” 그 결과, 직업을 통해 ‘개인의 역량 향상과 발전’을 이루고 싶다고 응답한 MZ세대가 56.4%로 가장 많았습니다. 다음으로는 ‘일과 가정(개인 생활)의 밸런스(워라밸)’을 꼽은 응답자가 46.8%를 차지했고, ‘하고 싶은 일을 마음껏 해보는 것’(42.3%) 응답이 뒤를 이었습니다. 출처: 취업포털사이트 잡코리아, 직업을 통해 이루고 싶은 것…1위 ‘나의 발전’ 최근 MZ세대 […]

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‘DABA(대웅 인공지능 빅데이터 아카데미)’를 이모지로 표현한다면?

바야흐로 4차 산업혁명 시대입니다. 이에 따라 디지털 역량에 대한 관심과 중요성이 점점 커지고 있는데요! 대웅그룹은 “직원의 성장이 곧 회사의 성장!” 이라는 경영이념아래, 임직원들이 4차 산업혁명 시대에 적합한 디지털 역량을 키울 수 있도록 지원하는 대웅 인공지능 빅데이터 아카데미(Daewoong AI Bigdata Academy, 이하 DABA)를 2019년부터 운영하고 있습니다.  DABA는 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data), 코딩(Coding)에 대한 이론과 실기를 모두 배울 […]

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성장하고 싶은 직원들을 위한 대웅제약의 고민처방전

직장인의 마음 한 켠엔 누구나 ‘성장’하고 싶은 욕구가 있습니다. 실제 한 직장인 소셜 사이트의 조사 결과에 따르면, 한국 직장인들은 ‘일을 통한 성장’에서 행복감을 느끼는 것으로 나타났다고 해요.  하지만 성장에는 성장통이 따르는 법이죠. 새로운 일을 도전해야 한다는 두려움은 물론 회사 일을 하며 동시에 개인의 성장을 위한 시간을 따로 내야 한다는 현실적인 어려움까지 있으니까요.  이러한 직장인들의 성장 […]

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“4차 산업혁명 시대! 직원들과 함께 성장하는 대웅제약” DABA(대웅 인공지능 빅데이터 아카데미)

글로벌 헬스케어 그룹 대웅제약은 “직원의 성장이 곧 회사의 성장!”는 신념 아래 임직원들의 성장을 전폭 지원하고 있습니다. 모든 구성원이 업무에 제대로 몰입할 수 있도록 스마트한 업무 환경을 구축해 운영 중인 것은 물론, 4차 산업혁명 시대의 핵심 미래 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 고퀄리티의 교육 프로그램도 두루 지원하고 있는데요. 그중에서도 오늘은 직원들이 디지털 역량을 키울 수 있도록 […]

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대웅 뉴스룸 어워드 7월의 인기 콘텐츠 TOP 5

어느덧 하반기를 맞은 2021년. 대웅제약 뉴스룸도 구독자에게 유용하고 정확한 정보를 전달하기 위해 열심히 달려왔는데요. 그렇다면 구독자가 가장 많이 찾은 대웅제약 뉴스룸의 콘텐츠는 무엇이었을까요? 함께 알아보겠습니다! 대웅제약 뉴스룸 7월 발행 인기 콘텐츠 3위!사회공헌_4개월간의 대장정! 대웅제약 ‘참지마요’ 제3기 교육봉사단 수료식 지난 6월 10일부터 7월 18일까지는 참지마요 제4기 교육봉사단의 서류 지원 기간이었는데요. 참지마요에 관심 있는 대학생들의 궁금증이 모인 덕분일까요? ‘4개월간의 대장정! 대웅제약 ‘참지마요’ 제3기 교육봉사단 수료식’ 콘텐츠가 전월 세 번째로 높은 조회 수를 기록했습니다. 제3기 교육봉사단의 자세한 […]

인사이트
4차 산업혁명 시대! 그에 따른 미래 인재상은?

4차 산업혁명으로 기술과 산업의 발전 속도는 더욱 빨라졌습니다. 그에 따라 우리의 일상생활은 물론 직업세계에도 많은 변화가 따라오기 마련인데요. 하지만 이 변화를 어떻게 준비하느냐에 따라 기회가 될 수도 있습니다. 이번 포스팅에서는 4차 산업혁명 시대의 큰 파도 속에서 미래 인재가 준비해야 할 능력과 자세는 무엇인지 함께 살펴보도록 하겠습니다. 4차 산업혁명에 따라 요구되는 직업능력 4차 산업혁명이 도래하고 직업 […]

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고객가치, 혁신개발, K-Pharma, 인재육성! 2021년 대웅제약 경영방침

희망찬 2021년이 밝았습니다. 올 한 해 소망하는 일 모두 이루시고 건강과 행복이 가득하기를 기원하며, 전승호 사장님의 신년사를 통해 대웅제약이 올 한 해 실천해 나갈 경영방침을 정리해 보았습니다. 2020년 한 해 동안 우리는 코로나19로 인한 전례 없는 위기 속에 총체적인 변화를 겪으며 새로운 도전의 갈림길 앞에 섰습니다. 여러 산업 분야에서 스마트워크, 재택근무, 비대면 커뮤니케이션 등 시대 […]

마켓트렌드
인공지능(AI)을 활용한 신약개발 국내·외 현황과 과제

최근 국내외에서 인공지능(AI)을 활용한 신약개발이 활발하게 진행되고 있습니다. 신약 개발에 인공지능을 활용하면 시간과 비용을 획기적으로 단축시킬 수 있기 때문인데요. 지난 포스팅(4차 산업혁명 속 신약 개발 새 패러다임 정립, 핵심 키워드는 ‘AI’)에서 인공지능을 활용한 신약 개발의 장점과 현황에 대해서 살펴본 바 있습니다. 최근에는 한국보건산업진흥원에서 ‘인공지능(AI)을 활용한 신약개발의 국내·외 현황과 과제’를 다룬 보고서를 발간했는데요. 이번 포스팅에서는 해당 […]